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Les offres d'emplois 11391 à 11400 :
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Référence : 11400
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(10-05-2010)
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VILMORIN,
Société de semences potagères et d'arbres recherche un/une :
Technicien(ne) de Laboratoire - H/F
Marquage Moléculaire
Au sein du laboratoire de marquage moléculaire, vous participerez au contrôle de la pureté génétique de lots de semences produits et/ou commercialisés par l'entreprise.
Dans ce cadre vous :
- prenez en charge des lots de semences et réalisez les essais demandés en respectant des priorités,
- faites des extractions d'adn et du génotypage avec différentes techniques.
- analysez et interprétez les résultats des essais
- appliquez les procédures et les modes opératoires du laboratoire
- utilisez un LIMS
- participez à l'amélioration des méthodes et du système qualité.
Profil :
- Bac + 2/3 à dominante Biologie Moléculaire
- Expérience pratique en laboratoire de marquage moléculaire exigée
- Connaissance et pratique de la PCR et des techniques dérivées indispensables
- Expérience pratique d'un séquenceur capillaire et / ou en robotique serait un plus
- Connaissances en génétique des plantes
- Connaissances en assurance qualité
- Bonne maîtrise de l'informatique
- Esprit d'équipe et rigueur
- Anglais, niveau professionnel
Poste : CDI basé à la Ménitré (49)
Salaire : 1500.93 E brut (+13è mois)
Date d'embauche prévue : 07/06/2010
Candidature (CV + lettre) à adresser à :
VILMORIN
Laboratoire Marquage Moléculaire
Route du Manoir
49250 La Ménitré
ou par mail : amelie.brosseau@vilmorin.com
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Référence : 11399
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(10-05-2010)
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OFFRE D'EMPLOI : CDD Assistant Ingénieur - CEFE UMR 5175 - Montpellier
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ingénieur(e) pour différents projets en écologie comportementale et écologie de la santé (modèle biologique: primate non-humain).
La 1ère étude porte sur les différents modes de signalisation de l'état de santé par l'intermédiaire de traits phénotypiques (odeurs, couleurs), leurs rôles dans la communication animale ainsi que dans l'évolution des relations sociales. Dans le cadre de cette première étude, l'assistant ingénieur recruté travaillera sur la mise en évidence des composés olfactifs volatiles émis par les animaux (analyses en GC-MS). Cette partie représentera environ 60% du temps de travail.
La 2nde étude s'intéresse à la dynamique d'une zone hybride et du cortège parasitaire associé. Ici, l'assistant ingénieur étudiera les macro-parasites gastro-intestinaux présents dans les matières fécales (analyses coprologiques par flottation). Cette seconde partie concernera environ 30% du temps de travail.
Enfin, un dernier volet concerne l'étude de l'impact des relations d'apparentement entre individus sur l'évolution des relations sociales. En particulier, nous nous intéresserons au rôle tampon du réseau d'apparentement (de sa force, de sa qualité et de sa réciprocité) sur le stress subi par les individus. Pour cela, nous travaillerons sur l'évolution de la taille des télomères (comme estimateur du stress subi) en fonction des réseaux d'apparentement mis à jour. L'assistant ingénieur recruté devra optimiser la technique d'extraction d'ADN à partir de matière fécale (déjà mise au point) ainsi que la mise au point d'une méthode performante d'amplification d'ADN télomérique. Cette dernière partie représentera environ 10% du temps de travail.
Les sujets et techniques qui seront abordés étant vastes et variés, le candidat sélectionné ne sera pas forcément un expert à la fois en chimie, en parasitologie et en biologie moléculaire (le candidat sera formé à toutes ces techniques nouvelles).
Nous recherchons plutôt une personne extrêmement polyvalente et motivée présentant un profil large de compétences telles que :
- Expérience en laboratoire solide
- Maitrise des outils de la biologie moléculaire ou de la chimie ou de la parasitologie
- Connaissances en biologie évolutive
- Grande autonomie et facilité à s'insérer dans une équipe
- Anglais lu et, si possible, parlé.
Financement : Marie Curie (2010-2012) attribué à Marie Charpentier
Salaire mensuel brut : 1700 euros environ
Début : 1er Juin 2010
Durée : 1 an - RENOUVELABLE 2 ANS SELON FINANCEMENTS
Pour candidater, merci d'envoyer un CV, une lettre de motivation et l'adresse email de 2 personne référente,
avant le 22 Mai, à
Marie Charpentier : marie.charpentier@cefe.cnrs.fr
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Référence : 11398
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(10-05-2010)
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KELLY SCIENTIFIQUE, société de conseil en recrutement de profils scientifiques, accompagne ses clients depuis plus de 10 ans dans leur recherche de professionnels.
Nous vous proposons un poste de INGENIEUR QUALITE MICROBIOLOGISTE ( H/F) au sein d'une industrie, leader pharmaceutique basée près de Rouen (76) Mission jusque fin d'année 2010.
Sous la responsabilité du secteur de l'Assurance Qualité, vous serez le lien entre le laboratoire qualité microbiologie et la production. Vous aurez en charge le suivi des actions correctives et préventives (CAPA) liés aux audits.
De formation Ingénieur microbiologiste spécialisé dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience au minimum de 1 année à un poste similaire en milieu pharmaceutique.
Bonnes connaissances du secteur stérile seraient un plus et des BPF /cGMP.
Si ce poste correspond à vos compétences et attentes professionnelles, de préférence, déposez votre candidature sur notre site www.kellyscientifique.tm.fr en répondant à l'annonce.
Par défaut, adressez votre candidature au format Word à Sandra DECHAUMET sous la référence "IM76/123bio.eu" par e-mail : sandra.dechaumet@kellyscientifique.tm.fr
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Référence : 11397
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(10-05-2010)
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Filiale d'un groupe international (> 6000 personnes) présent dans plus de 70 pays, GRIFOLS France, société spécialisée en Biologie médicale dans le domaine de l'immuno-hématologie, recherche dans le cadre de son expansion :
des Ingénieurs Technico-Commerciaux - H/F
Votre mission :
Rattaché(e)s au Directeur des ventes, vous aurez en charge la prospection, la vente, les démonstrations auprès d'une clientèle directe de laboratoires privés et hospitaliers.
Votre profil :
Niveau d'études : Bac +2/4 en Biologie complété par une formation commerciale
Une bonne connaissance de l'immuno-hématologie et une expérience commerciale en biologie médicale seront des atouts supplémentaires.
Bon niveau d'anglais requis, maîtrise des outils informatiques Vous faites preuve d'une grande disponibilité pour des déplacements très fréquents.
Adaptable, enthousiaste, avec une grande force de conviction et des qualités d'organisation, vous bénéficierez d'une formation spécifique à nos produits.
PC portable, téléphone, fax et véhicule de fonction.
La rémunération sera fonction de l'expérience.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre, CV et photo) à Monsieur Yves PAUX
à l'adresse email suivante : yves.paux@grifols.com
GRIFOLS France
Parc Technologique Sainte Victoire
Bâtiment 10
13 590 Meyreuil
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Référence : 11396
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(10-05-2010)
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Poste : Technicien(ne) de laboratoire - H/F
Pré-requis : le/la candidate devra impérativement être titulaire du niveau 1 ou du niveau 2 d?expérimentation animale.
Mission :
expérimentation animale, mise en place de régimes hyperlipidémiques chez la souris et explorations métaboliques (tests de tolérance au glucose, à l'insuline), prélèvement du pancréas et isolement des ilôts de Langherans...
Contrat : CDD 18 mois à partir du 01/06/10
Lieux :
- CERFE Génopole, Campus 1, Evry (pour le suivi des animaux et la réalisation des tests)
- Unité Biologie Fonctionnelle et Adaptative, équipe « homéostasie énergétique et régulations nerveuses et endocrines »,
75013 Paris (pour les dosages biologiques et l'analyse des résultats).
Contact :
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Christophe.magnan@univ-paris-diderot.fr et/ou celine.cruciani@gmail.com
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Référence : 11395
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(08-05-2010)
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BIOTECHNOLOGISTE - H/F
De formation supérieure
(Bac + 3)
Groupe 5B (Conv Coll INTS)
Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un BTS ou DUT d'analyses biologiques et d'une année
de spécialisation (Bac+3) avec, au minimum 5 années d'expérience professionnelle dans
le domaine de l'immuno-hématologie (à défaut toute autre spécialité de biologie médicale)
Une formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine du contrôle de qualité et/ou
de l'assurance qualité serait très appréciée
Principales Fonctions et missions :
- Coordination (référent) de l'ensemble des activités du laboratoire de contrôle des réactifs,
sous la supervision du responsable de laboratoire
- Référent qualité du laboratoire (accrédité selon la norme ISO 17025 depuis 2005)
- Réalisation et suivi des contrôles de performances de réactifs d'immuno-hématologie
selon les exigences de la directive européenne 98/79/CE
- Contribution active au développement de nouvelles techniques/technologies ;
validation de méthodes
Compétences :
- Maîtrise des techniques d'immuno-hématologie courante
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et des statistiques de base
- Solide connaissance des concepts de contrôle qualité et assurance qualité
- Bonne connaissance de l'anglais exigée (lu et écrit)
Qualités requises :
- Grande rigueur technique
- Sens développé de l'organisation, capacité de synthèse et compétences rédactionnelles
- Motivation et intérêt pour l'assurance qualité de laboratoire
- Autonomie, goût du travail en équipe
- Vaccinations réglementaires à jour
Unité : Centre National
de Référence pour
les Groupes Sanguins
Laboratoire de contrôle
des réactifs
PARIS 11ème
Poste : à pourvoir à compter du 1er septembre 2010
Contacts :
Laboratoire Dr Thierry PEYRARD - 01.55.25.12.04 - tpeyrard@ints.fr
Ressources Humaines : Laurence MIGNOT - 01.44.49.30.19 - lmignot@ints.fr
Candidatures à adresser à : recrutement@ints.fr
GIP - Institut National de la Transfusion Sanguine
6, rue Alexandre Cabanel
75739 Paris Cedex 15
TECHNICIEN(NE)
DE LABORATOIRE - H/F
Groupe 4 (Conv. Coll. INTS)
Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un BTS ou DUT d'analyses biologiques
et d'une année de spécialisation (Bac +3) exigée
Fonctions et Missions :
- Prise en charge technique des explorations moléculaires dédiées aux virus
étudiés au laboratoire (Extraction d'acides nucléiques, PCR, Electrophorèse,
purification d'ADN, analyse de séquences)
- Participer à la gestion pratique et informatique des sérothèques entrant dans les
études épidémiologiques des donneurs de sang
- Une participation à la démarche qualité de laboratoire sera demandée
Compétences :
- Bonne maîtrise des techniques de Biologie Moléculaire de laboratoire et de l'outil
informatique
Qualités requises :
- Rigueur technique et scientifique. Autonomie et initiative
- Grand sens de l'organisation et bon esprit d'équipe
Vaccinations réglementaires à jour
Contrat : CDD de 6 mois
Unité :
Unité d'Expertise en Virologie
Transfusionnelle
Centre National de Référence
des Hépatites B et C et du VIH
en transfusion
Poste à pourvoir : 1er juin 2010
Candidatures à adresser, sous la référence IR71, à : recrutement@ints.fr
GIP - Institut National de la Transfusion Sanguine
6, rue Alexandre Cabanel
75739 Paris Cedex 15
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Référence : 11394
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(08-05-2010)
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INFIRMIER(E) CONSEIL/COMMERCIAL ALPES MARITIMES - H/F :
Cabinet de recrutement, nous intervenons pour les plus grands noms du secteur de la santé. Actuellement, pour l'un de nos clients, société partenaire des grands hôpitaux publics et des établissements de santé privés implantés en région PACA, nous recherchons pour le secteur Alpes Maritimes, un(e) INFIRMIER(E) CONSEIL/COMMERCIAL.
Connaissances nécessaires :
Votre mission consistera à rencontre les services hospitaliers spécialisés afin de présenter l'offre HAD de la compagnie et à réaliser la prise en charge de leurs patients devant poursuivre en hospitalisation à domicile.
Auprès du patient, votre mission comprendra l'éducation du patient et de sa famille, la formation à l'emploi du matériel mis à disposition, le suivi médical, la coordination des actions de l'entourage médical (médecin de ville et spécialiste hospitalier) et para-médical (infirmier ou infirmière libéral, aide-soignante, kinésithérapeute ...).
Niveau d'études :
- impérativement Infirmier Diplômé d'Etat (IFSI)+
- Expérience commerciale et en service HAD appréciée.
Niveau d'expérience :
Idéalement à partir de trois années d'expérience sur la région en poste commercial, hospitalier ou en cliniques ou en maisons de santé.
Informations et avantages complémentaires :
Localisation :
de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Contrat :
Durée indéterminée
Début de la mission :
immédiatement
Salaire annuel :
Entre 30 et 45KE
Autres avantages et informations complémentaires :
salaire négociable fixe 2200 / 2600 euros bruts mensuels selon exp + commissions mensuelles participation et avantages sociaux Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements Ordinateur et téléphone portable fournis
Pour postuler, merci de nous adresser sans tarder votre cv + lettre de motivation par mail CBTCOOPER@aol.com
indiquant votre délai de disponibilité, votre souhait en terme de rémunération ainsi que les départements sur lesquels vous acceptez de travailler.
INFIRMIER(E) CONSEIL/COMMERCIAL BOUCHES DU RHONE VAR - H/F :
Cabinet de recrutement, nous intervenons pour les plus grands noms du secteur de la santé. Actuellement, pour l'un de nos clients, société partenaire des grands hôpitaux publics et des établissements de santé privés implantés en région PACA, nous recherchons pour le secteur Bouches du Rhône et Var, un(e)
INFIRMIER(E) CONSEIL/COMMERCIAL.
Connaissances nécessaires :
Votre mission consistera à rencontre les services hospitaliers spécialisés afin de présenter l'offre HAD de la compagnie et à réaliser la prise en charge de leurs patients devant poursuivre en hospitalisation à domicile.
Auprès du patient, votre mission comprendra l'éducation du patient et de sa famille, la formation à l'emploi du matériel mis à disposition, le suivi médical, la coordination des actions de l'entourage médical (médecin de ville et spécialiste hospitalier) et para-médical (infirmier ou infirmière libéral, aide-soignante, kinésithérapeute ...).
Niveau d'études :
- impérativement Infirmier Diplômé d'Etat (IFSI)+
- Expérience commerciale et en service HAD appréciée.
Niveau d'expérience :
Idéalement à partir de trois années d'expérience sur la région en poste commercial, hospitalier ou en cliniques ou en maisons de santé.
Informations et avantages complémentaires :
Localisation :
de la région PACA Provence-Alpes-Côte d'Azur
Contrat :
Durée indéterminée
Début de la mission :
immédiatement
Salaire annuel :
Entre 30 et 45KE
Autres avantages et informations complémentaires :
salaire négociable fixe 2200 / 2600 euros bruts mensuels selon exp + commissions mensuelles participation et avantages sociaux Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements Ordinateur et téléphone portable
Pour postuler, merci de nous adresser sans tarder votre cv + lettre de motivation par mail CBTCOOPER@aol.com
indiquant votre délai de disponibilité, votre souhait en terme de rémunération ainsi que les départements sur lesquels vous acceptez de travailler.
Directeur commercial France prestations de services Hospitalisation à Domicile - H/F :
Cabinet de recrutement spécialisé santé, nous intervenons pour les plus grands groupes majeurs dans leurs domaines.
Actuellement pour l'un de nos clients, société prestataire de services HAD aux patients, nous avons à pourvoir le poste de Directeur commercial France.
Missions du poste :
- Développement du Chiffre d'affaires national hospitalier activités Respiratoire Perfusion-Nutrition et Diabète
- Elaboration de la stratégie commerciale France
- Management d'une équipe de 6 directeurs régionaux
- Déploiement de la stratégie au niveau de chaque région
- Coaching, définition et suivi des objectifs individuels des DR
- Reporting résultats au niveau régional et national.
- Animation d'EPU, de séminaires, de soirées.
Connaissances nécessaires :
- Excellente connaissance et pratique des services de cancérologie-oncologie et gastro-entérologie.
- Contact avec les leaders d'opinion de ces domaines
- Expérience confirmée en management de Directeur régionaux
Niveau d'études :
Bac + 4, Ecole Supérieure de Commerce...
Niveau d'expérience :
Expérience requise et réussie en Direction des Ventes nationales ou régionales en prestation de services en Hospitalisation à Domicile.
Informations et avantages complémentaires :
Localisation :
grande ville française Île-de-France
Contrat :
Durée indéterminée
Début de la mission :
immédiatement
Salaire annuel :
Plus de 80 KE
Autres avantages et informations complémentaires :
Poste supposant des déplacements sur la France entière. Profil développeur, coach recherché. Sens du résultat. Grande responsabilité. Charisme exigé. Salaire composé d'une partie fixe et d'une partie variable Salaire 80-120 ke bruts annuels selon profil Véhicule de fonction, avantages sociaux importants Tous les dossiers de candidatures seront étudiés avec toute la confidentialité nécessaire et une réponse personnalisée sera formulée à chaque candidat.
Pour postuler, merci de nous adresser sans tarder votre cv + lettre de motivation par mail CBTCOOPER@aol.com
indiquant votre délai de disponibilité, votre souhait en terme de rémunération.
MEDECIN DU TRAVAIL France Ouest - H/F :
Cabinet de recrutement nous intervenons pour les plus grands noms du secteur santé en France.
Actuellement, pour l'un des sites industriels d'un groupe industriel majeur en France et à l'international, nous recrutons un nouveau MEDECIN DU TRAVAIL H/F.
Connaissances nécessaires :
Au sein du service médical du site, vous serez chargé(e) des examens médicaux d'une partie de la population du site (environ 800 personnes toutes catégories professionnelles), des visites d'embauche, des visites annuelles et de la surveillance médicale particulière des travailleurs exposés à risques. Vous participerez aux CHSCT, effectuerez des actions en milieu de travail en étude de postes, en évaluation des risques professionnels, et serez force de proposition d'aménagement de postes et d'actions de prévention.
Niveau d'études :
Médecin diplômé possédant le DES ou le CES de Médecine du Travail, ou Médecin diplômé d'un état de la Communauté Européenne, inscriptible à l'Ordre des Médecins en France en qualité de MEDECIN DU TRAVAIL.
Niveau d'expérience :
Toutes candidatures étudiées : sortant d'internat, première expérience professionnelle ou candidature confirmée. Formation prévue aux risques de l'entreprise.
Informations et avantages complémentaires :
Localisation :
poste situé en France Ouest
Contrat :
Durée indéterminée
Début de la mission :
immédiatement
Salaire annuel :
80 KE
Autres avantages et informations complémentaires :
Salaire négociable et fonction de l'expérience. Tranche 80 ke bruts annuels + participation, intéressement, avantages sociaux grand groupe. Formations complémentaires appréciées : ergonomie, toxicologie, épidémiologie...
Pour postuler à cette offre, nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre candidature (cv) par
e-mail: CBTCOOPER@aol.com
en nous précisant votre délai de disponibilité, votre souhait en terme de
rémunération annuelle brute.
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Référence : 11393
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(07-05-2010)
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Les réseaux Randstad et Vediorbis fusionnent sous la marque Randstad. Nous vous ouvrons toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Antony (92) :
un(e) Technicien(ne) de Développement Pharmaceutique - H/F
Secteur d'activité : Pharmaceutique
Lieu de travail : Antony
Type de contrat : Intérim
Durée : 2 mois
Date de début : 07/06/2010
En lien avec la Direction Industrielle et Scientifique; et sous la responsabilité de l'Assistant du Développement Pharmaceutique, vous aurez pour principales missions :
- d'assurer la mise au point de nouveaux produits et l'optimsation des produits et process existants
- de réaliser des travaux de paillasse (mesures, analyses et préparations)
- de rédiger des comptes-rendus sur les analyses effectuées, les méthodes appliquées et les résultats obtenus
- de réaliser la fabrication de lots de validation et de lots cliniques dans le respect des B. P. F.
- d'organiser les manipulations selon la disponibilité des équipements et des locaux (impliquant une mise en relation avec les différents chefs de service).
Vous aurez de plus un rôle de superviseur et de contrôle :
- suivi de l'entretien du matériel des locaux
- contrôle qualité des produits, des préparations, des essais et des résultats obtenus.
Vous aurez pour principaux interlocuteurs les fournisseurs de matériel et matières premières.
Profil recherché :
Vous devez être titulaire d'un bac+2 technique, et avoir minimum 1 an d'expérience dans le secteur avec des compétences techniques dans le calibrage, la lyophilisation, l'extraction, et les matières premières allergènes.
Vous êtes par ailleurs rigoureux, force de proposition et avez le sens des objectifs.
Rémunération : Environ 2000 E selon expérience (sur 13 mois)
Poste : pouvant déboucher sur un CDD.
Contact pour postuler : bourg-la-reine.001br@randstad.fr
Les réseaux Randstad et Vediorbis fusionnent sous la marque Randstad. Nous vous ouvrons toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à Antony :
un(e) Agent de Nettoyage - H/F
Préparation APSI Manuel et Robotisés
Secteur d'activité : Pharmaceutique
Lieu de travail : Antony (92)
Type de contrat : Intérim puis CDI.
Date de début : 01/06/2010
Vous aurez pour principale mission de réaliser le nettoyage quotidien des environnements de travail aux APSI (isolateurs manuels et robotisés) et la stérilisation des seringues.
Vous aurez de plus un rôle d'éxécution/réalisation :
- vous réalisez quotidiennement les relevés de suppression des isolateurs APSI
- vous préparez les seringues et réalisez les demandes d'approvisionnement
- vous réalisez les rotations des lots d'alcool
- vous réalisez les contrôles d'environnement des ateliers des APSI
- vous contrôlez l'état des stocks de matérioel nécésssaire à la fabrication des APSI manuels et robotisés.
Profil recherché :
- Vous avez un niveau BEP/CAP et 1 an d'expérience minimum sur le même type de poste, vous êtes familier du travail posté dans un environnement froid.
- Vous avez des connaissances techniques telles que les BPF.
- Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités.
Rémunération :
1400 E sur 13 mois.
Poste pouvant déboucher sur un CDI.
Contact pour postuler : bourg-la-reine.001br@randstad.fr
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Référence : 11392
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(07-05-2010)
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Poste : Technicien(ne) supérieur(e) - H/F
Activité : Identification de nouvelles molécules thérapeutiques
Mission :
- Entretenir les cultures cellulaires et réaliser différents tests cellulaires et enzymatiques.
- Participer à des campagnes de criblage à haut débit. Traiter et analyser les données.
Nature du contrat : CDD 9 mois renouvelable une fois. Le poste est à pourvoir entre le 15 juillet et le 30 septembre 2010.
Profil : BTS ou Licence pro avec une expérience professionnelle en biochimie et en biologie cellulaire.
Lieu : Organisme de Recherche au sud de Paris (Essonne, Gif-sur-Yvette).
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV
à l'adresse suivante : EmbaucheTechnicien@gmail.com
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Référence : 11391
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(07-05-2010)
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EPISKIN SNC
recherche :
un(e) Technicien(ne) de Laboratoire -
H/F
Bac +2/+3 pour son service de culture cellulaire
Fort de son savoir-faire dans le domaine de l'ingénierie
tissulaire cutanée, L'Oréal a créé une plate-forme
multidisciplinaire permettant de développer, produire et valoriser
des modèles de peaux reconstruites in vitro : EPISKIN SNC, le centre
industriel d'ingénierie cutanée de L'Oréal, standardise et produit à
grande échelle les prototypes, et les utilise pour réaliser des tests
de produits cosmétiques.
Depuis mai 2007, le modèle Episkin est validé par l'Europe
comme modèle de remplacement de l'animal pour tester l'irritation des
produits chimiques.
Les missions :
Rattaché(e) à un ingénieur, vous assurez la fabrication des modèles
de peaux reconstruites in vitro (culture cellulaire, organisation,
gestion des stocks, suivi des appareils)
Les compétences :
Organisé, rigoureux, respectueux des règles, sens du service, bon
relationnel.
La connaissance de la culture cellulaire et des salles blanches
seraient un plus.
Le poste est basé à Lyon.
Informations sur : www.episkin.fr ou sur www.invitroskin.com
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par mail
à Céline MOREL :
cmorel@rd.loreal.com
EPISKIN SNC
4 rue Alexander Fleming
69366 Lyon Cedex 07
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